当企业采购HR系统时,通常会比较困惑,为什么同样是HR系统,价格会差那么多呢?今天就来给大家介绍一下HR系统的常见分类和差价率。 一、报表统计类:此类软件的功能主要用于人力资源数据管理,报表制作输出,用户局限于人力资源人员,软件报价一般在两万元...
当前国内许多大型集团企业都已采用了专业的电子邮箱系统,通过信息化技术来帮助企业进行人员管理。由于集团企业人员规模较大,有的在国内多个省市,甚至国外也有分子公司,涉及到行业多,分布地域广的特点,传统的人员管理难以想象,下面简单分享一下:集团企业采用哪家eHR系统好? ...
近年来,人事系统不断得到企业界的认可,从跨国公司、国内上市公司到中小型企业,管理体系不断完善。尚未上线人事系统的企业,也纷纷观望。所以今天就来介绍一下,企业上线人事系统有什么作用,帮助大家对人事系统有更深入的了解。 一、员工资料维护及人...
HR系统功能模块比较多,一般有人事档案、组织结构、培训管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理、电子签章、招聘管理、员工自助、餐饮消费、来访者管理、报表分析等功能模块,涵盖HR企业管理的各个方面。但这么多模块,价格昂贵,哪些适合我们,怎样选择?公司在收购时比较关注的一个问题。...
知识经济信息化时代,市场竞争已达到白热化的程度,商海人潮无时无刻不存在着产品竞争、管理竞争、市场竞争。但归根结底,是市场经济的竞争,是人力资源的竞争,人力资源作为资本中宝贵、有决定性作用的资本,对企业的发展有着强大的支配作用。 另外,随着网络技...
随着网络技术的不断爆发,信息时代的到来,各行各业的企业主越来越重视人力资源管理的信息化,越来越关注人事系统的功能性特征,因此人事系统越来越受到企业主的青睐。因此,实施人事系统究竟能为企业带来哪些益处呢? 一、人事管理和数据维护 人事系...
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